Президентская инициатива «Наша новая школа» в действии (развитие учительского потенциала в школе)
Президентская инициатива «Наша новая школа» включает пять ключевых направлений, одно из которых - развитие учительского потенциала. Именно этому направлению в нашей школе уже уделяется большое внимание, так как коллектив осознает требования к сегодняшнему учителю и старается идти «в ногу со временем». В настоящий момент школа полностью укомплектована педагогическими кадрами. 95% учителей имеют высшее образование, из них 40% аттестованы на высшую квалификационную категорию и 53% - на первую квалификационную категорию. В школе работают 3 лауреата районного конкурса «Учитель года» в различных номинациях, 1 - победитель районного и 1 - победитель областного профессионального конкурса. 4 учителя имеют награду «Отличник народного просвещения». Основную часть коллектива составляют учителю продуктивного возраста (45лет) с повышенной способностью к саморазвитию. Стаж работы до 15 лет у 33 (тридцати трех процентов)% учителей, от 15 до 25лет - у 34 (тридцати четырех процентов)%, свыше 25 лет - у 33 (тридцати трех процентов)%. В данный момент в школе работает только один учитель-пенсионер. А доля преподавателей-мужчин в школе составляет сегодня 30% от всего учительского состава. Проект инициативы предусматривает постоянное повышение квалификации педагогических кадров. Работники нашего образовательного учреждения повышают квалификации регулярно, участвуя в семинарах, конференциях, посещая различные курсы. Только за последние три года курсовую переподготовку прошли 53% педагогического состава. Продуктивность системы повышения профессиональной компетентности подтверждается и успешным участием работников школы в различных конкурсах. В 2009 году учитель истории, обществознания и права Тишков Юрий Васильевич стал победителем в номинации «Лучший учитель» в рамках приоритетного национального проекта «Образование», а учитель музыки Бышевская Татьяна Ивановна победила в районном конкурсе «Учитель года - 2009» и стала лауреатом областного. Одним из инструментов профессионального совершенствования учителей является ведение портфолио. Педагоги школы понимают, что работа с портфолио помогает решать задачи профессиональной деятельности, отслеживать и проектировать образовательную траекторию, выбирать стратегию и тактику профессионального поведения. Самоанализ портфолио дает возможность объективно представить результаты своего труда, увидеть резервы, что становиться стимулом к непрерывному самосовершенствованию. Систематизация документов в портфолио описывает процесс индивидуального развития педагога и служит администрации школы базой для отслеживания динамики роста профессионального мастерства каждого учителя. Говоря о педагогическом мастерстве, хочется отметить, что наши учителя не только накапливают опыт, но и охотно делятся им с коллегами на районных и областных семинарах, конференциях. Только за последние три года 4 учителя школы провели мастер-классы на районной августовской конференции по таким предметам, как обществознание (Тишков Ю.В.), биология (Брежнева Л.Н.), английский язык (Ушакова Г.А.). С выступлениями на областных конференциях наших учителей можно познакомиться в сборниках «Использование национально-регионального компонента в образовательном процессе современной сельской школы», «Народность в деятельности современной сельской школы: содержание и технология образования» и других. Своеобразным смотром творческих сил педагогов стали ежегодные недели нестандартных уроков. В эти периоды в школе становится особенно интересно, увлекательно и познавательно. К таким урокам порой готовятся не только учителя и учащиеся, но и родители. А руководство школы в очередной раз убеждается в том, как талантливы наши учителя и сколько в них скрыто еще творческого потенциала. И в предверии 125-летнего юбилея школы хочется сказать: у педагогического коллектива школы за плечами огромный опыт, но останавливаться на достигнутом никто не собирается. Одно из направлений президентской инициативы «Наша новая школа», на наш взгляд, успешно реализовывается. Знаменательно, что 2010 год объявлен решением Президента России Годом учителя. Это значит, что перед учительством страны стоят еще более важные и серьезные задачи. Коллектив школы настроен на плодотворную работу и готов решать любые поставленные задачи. В заключение хочется поздравить всех учителей с праздником и пожелать здоровья, понимания в коллективе и семье, творческих успехов и душевного равновесия.
